Вакансия: оператор call-центра в Санкт-Петербурге

В связи с расширением коммерческого отдела наша компания ищет ответственных и целеустремленных операторов call-центра для совершения холодных звонков и поиска клиентов в сфере услуг (подбор персонала, проверка на детекторе лжи). Нам нужен оператор с задатками сейлз-менеджера.
Основной задачей для наших сотрудников будет являться назначение встречи с потенциальным клиентом.
Функционал:
• Холодные звонки
• Работа в CRM
Нам очень важны:
• Грамотная речь и умение выстраивать диалог даже с самыми "сложными клиентами"
• Открытость, «живость» и уверенность при общении по телефону
• Быстрая обучаемость, хороший уровень владения ПК
• Стрессоустойчивость и активность
• Большим преимуществом кандидата будет наличие баз для обзвона
• Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
• Абсолютно прозрачную и справедливую мотивацию (Стабильный оклад + премия за каждую назначенную встречу, средний уровень дохода 25-30 тысяч рублей на руки).
• Корпоративное обучение;
• Работу в комфортабельном офисе рядом с метро
• График: 5/2, полный рабочий день
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в финансовой услуг.
• Оформление по ТК РФ
Мы ищем человека для долгого сотрудничества, а не для временной работы! Вакансия срочная! Успешные операторы смогут перейти на должность сейлз-менеджера и получить более высокую заработную плату.