Вакансия: менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге

ОБЯЗАННОСТИ:

- Поиск персонала на различные позиции;

- Проведение телефонных и личных собеседований;

- Размещение информации о вакансиях на сайтах и в печатных СМИ;

- Подготовка и проведение обучающих тренингов;

- Посттренинговое сопровождение сотрудников и их адаптация;

- Координация работы сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

- М/Ж от 18 до 35 лет;

- Высшее или неполное высшее образование;

- Личные качества: коммуникабельность, навыки самопрезентации, энергичность, обучаемость, креативность, дипломатичность, приятная внешность, умение управлять аудиторией;

- Опыт работы в сфере общения;

- Продвинутый пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

- Заработная плата: 17500 р. + премия;

- Оплачиваемый испытательный срок в качестве консультанта по работе с корпоративными клиентами (3 недели). Прохождение обязательно

- Обучение HR в процессе работы

- Удобный график с занятостью от 5 часов в день

- Официальное оформление по договору

- Карьерный рост для амбициозных!

- Возможность прохождения преддипломной практики;

- Дружный молодой коллектив.