Вакансия: руководитель группы подбора персонала в Санкт-Петербурге

Требование:
- Высшее образование будет Вашим преимуществом.
- Желателен опыт работы на руководящих должностях или в работе с персоналом.
- Участие в проектах по работе с персоналом (адаптация, обучение, аттестация).
- Серьезные намерения, ответственный подход к работе.
- Умение работать в интенсивном режиме.
- Системный подход к решению задач.
- Высокий коммуникативный уровень, доброжелательность и открытость в общении.
- Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:
- Подбор персонала (размещение объявлений в СМИ и интернете), адаптация, мотивация, обучение персонала.
- Проведение собеседований, анкетирование, заключение договоров.
- Координация работы личного состава.
- Контроль исполнения договоров.
- Формирование кадрового резерва.
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим решениям до сотрудников.
- Решение организационных вопросов.
- Ведение отчетности и первичной документации.

Условия:
- Работа в стабильно развивающейся компании ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала.
- Перспектива профессионального и карьерного роста (обучение в рамках компании).
- Работа в офисе. Офис в центре города.
- Официальное трудоустройство.