Предложение: ТРЕНИНГ-ИНТЕНСИВ в Санкт-Петербурге

Тренинг "Как построить карьеру в короткие сроки"

Продолжительность – 8 часов
Группа – 8-12 человек

Дата – декабрь 2016, январь 2016 по мере формирования группы

Начало – 10.00
Первый кофе-брейк – 12.00-12.15
Второй кофе-брейк – 14.15-14.30
Третий кофе-брейк – 16.30-16.45
Окончание – 18.00

Стоимость одного места участия – 3500 рублей
Оплата в день проведения в аудитории

Контактное лицо Константин Борисович
Запись на участие по телефону 89117772972
или по email pkb@inbox.ru

Целевая группа: Люди, стремящиеся добиться успеха в построении своей карьеры

Цель: Развитие навыков самопрезентации, планирования своей карьеры, постановки целей и успешной «продажи» себя работодателю

Методика: Теоретические блоки чередуются с индивидуальными упражнениями с последующим их анализом

Ожидаемые Результаты: Участники
- смогут освоить навыки самопрезентации
- приобретут диапазон навыков эффективного воздействия в ситуации «продажи» себя работодателю
- получат знания и навыки по постановке целей и планированию своей деятельности

Содержание:
Анализ текущей ситуации и постановка цели
- Анализ жизненных ценностей и своих возможностей при выборе области деятельности
- Правила постановки цели
Инд. Работа (Постановка цели «Кем я хочу стать»)
- Декомпозиция цели (Ключевые области работы)
- Планирование своей деятельности и времени при достижении цели
- Контроль достижения цели

Внутренняя мотивация
- Теория мотивации А. Маслоу
- Влияние внутренней мотивации на достижение успеха в карьере
Инд. Работа Тест по А. Маслоу

Эффективное воздействие при самопрезентации
- Причины волнения, последствия и возможности его преодоления
- Элементы эффективной презентации (Использование голоса и выразительность)
- Значение формы и содержания
- Элементы уверенности при выступлении
- Контроль своего поведения при прохождении интервью
- поза, движения и зрительный контакт, чистота речи
- Эмоциональная окраска презентации
Инд. Работа (Тренировка презентации на заданную тему, умение действовать в неожиданных, застающих врасплох ситуациях- выступления по очереди)

«Продажа» себя при прохождении интервью
- Что продает кандидат, что продает компания
- Продажа как влияние одного человека на другого (других)
- Что необходимо учитывать, чтобы успешно себя «продать»
Инд. Работа (Выступление на тему «Продай себя как лучшего кандидата»)

Подведение итогов тренинга